伴随公司成长，建立公司文化——深圳市优洋科技有限公司读书分享活动

伴随公司成长，建立公司文化

——深圳市优洋科技有限公司读书分享活动

2021年12月30日，在深圳市优洋科技有限公司实现了本年度的学习目标——对自己学习内容的输出。

深圳市优洋科技有限公司是一家从事LED半导体照明应用产品研发、生产、销售于一体的公司，企业价值观——诚信、感恩、卓越、共赢。公司以人为本，不忘初心，认真做好每一个产品，带给更多的人光明。

每每看到其他老师在各地做分享，我心里多少有些焦虑，却不知从何下手，苦于自己没有具备诸多的能力，总也想向外求索。

当我被受到邀请在公司做读书分享会的时候，我没有逃避，而是开始思考分享什么内容？从哪里开始？大家的需求是什么？思考一周后，有了初步的框架，有了进一步的PPT的制作，再到最后分享的呈现。整个过程，让我深深地体会到学习、行为实践的重要性。

雪师最近几次《论语》早课分享，经常说道：学习的最终目的是为了更好的实践。反观自己，平时除了文化学习，对文化的实践就是组织读书会，在一次一次组织的读书会中锻炼自己，在一次一次的挣扎中挑战自己慵懒之心，这离不开一直以来大浪读书会所有成员的支持与信任。

读完《佛陀的智慧》让自己有了走出去的勇气。2020年6月23日入职深圳市优洋科技有限以来，一直都想将文化融入企业作为自己对文化实践的自我考核，但始终停留在一个思考阶段。最根本的原因的没有真正地做好自己，没有将自己的文化切实落实到自己的行为上，内心仍有诸多的抱怨，总有与周围不和谐之处。行由不得反求诸己！在工作中调心，慢慢地成为了生命习惯！时刻观照自己生生灭灭的念头，不断地反省自己，慢慢地眼里的世界一天天发生的变化，开始打心眼里佩服周边的同事，发现他们身上的闪光点，成了我学习的对象。这就是雪师常说的心变则命变。

随着阅历的增加，尤其是读完《雪漠心学概论》之后，对所学之文化有了一个整体的认识，有个整理思维，但仍需进一步的深入学习，再学习。平时除对文化的学习，也不断的工作中调整自己的言行举止，让自己的内心趋于平和，让周围的环境更加和谐。

本次参与读书分享会成员：彭总（彭新宇）、丁小春、黄文乐、胡礼芳、费文磊、陈雪娇、曾芳（大浪读书）。丁小春是我的上级，是位热心肠的人，对工作尽心尽职。从刚进入公司一直到现在，在工作上给了我非常大的帮助，随着对工作内容的深入，也越来越欣赏她的工作态度与能力；在黄文乐身上，总能感觉的一种优秀品质——敦厚与质朴，都是我学习的榜样。通过这次的读书分享，尤其是最后环节的各自的真诚分享，真正地体会到了“以公司为家”，有了一种归属和信任感。在最后的分享中，彭总说：企业的进步，离不开每位员工的进步。

雪漠老师在《文化传播实践教程》中写到：在公司举办读书会，可以促进员工养成读书习惯和积极心态，提升其文化素养和精神高度，帮助其养成奉献、利他的习惯，让每一位员工都有归属感，愿意伴随公司一起成长，进而建立全新的、更为壮丽的公司文化，让公司拥有真正的的“软实力”和凝聚力。

最后，在此感恩优洋的每一位同事，给予我工作的支持与帮助，是你们的包容，给了我更大的成长的空间。（金娜）